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一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。二十幾歲，剛離開校園沒多久，最缺的就是工作經歷，換工作便是一個累積經歷的好方法。但是，這話聽在很多主管或老闆耳裡，一定很不舒服！站在公司立場來看，他們都不希望員工流動率高。公司都是這麼想的：「別人培養好的員工跑來自家公司，從此待下來不動。」對於上門應徵的求職者，企業主在意的是工作經歷，愈多愈好，可是對於自己家的員工，則希望流動率愈低愈好。可是，工作經歷與流動率本來就互相衝突牴觸，無法兩全其美，總有公司比較不幸，是專門培養跳槽人才的搖籃。相對的，站在二十幾歲的職場新鮮人立場來看，如果畢業後一直待在同一家公司不動，十年後才要換工作，很可能就會輸在「工作經歷不足」上。有些工作三年或十年，累積是一樣的除非你一畢業就進大企業，單一工作經歷的含金量或許還算高，但若是不知名的中小企業，單一的工作經歷給人的解讀不見得很正面。「一家工作待這麼久，會不會定型了，彈性變小，很難適應新環境？」「怎麼在這樣的小公司也可以待這麼久，會不會能力有限，不敢跳槽？」「這家公司待這麼久，學到的東西有限，工作經歷雖說是十年，可能只能算三、四年吧！」一般而言，在同一家公司做同一個工作滿兩三年就會被認定是一項「完整的工作經歷」，年限拉長無助於加分，除非有新的職務或擔任主管職，才會再新增一項工作經歷。如果沒有任何職務或職級上的調動，一直是在基層工作，年限拉長只會在評分項目裡的「穩定性高」加分，其他項目的加分有限。就公司的立場來看，做兩、三年的員工才正要有所發揮，對公司還不到有貢獻的地步，所以若是在此時離職，就公司來看是賠錢，當然要痛惜扼腕，所以一定不鼓勵。可是他們在看履歷時，卻是不同的解讀，工作三年與工作十年都視為「一項工作經歷」，至於有十年工作經歷的應徵者還有可能因為年齡長而被刷掉。這真的是一個很殘酷的事實，也是一個矛盾的事實，在找新人時，企業期待找到一個「經歷豐富」的新人，而經歷豐富的意思是換過幾個工作；但是等到新人變舊人時，企業的期待也跟著變了，變得期待員工高忠誠度、低流動率，不要再換工作。不過站在求職者的立場，二十幾歲時是有必要換工作，因為要讓自己經歷豐富，求職時更有優勢。三十歲前，有三個工作經歷在此，我要大膽提一個建議，也許會讓很多企業感冒，那就是「換工作一二三原則」。一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。三十歲前換三份工作，每一份工作做兩年，是一個好看且說得過去的工作經歷。這比起很多年輕人不明所以的亂換工作，履歷上滿滿五、六個不相干的工作經歷，一二三原則會讓二十幾歲的你看起來是「既有工作經歷且穩定性高」，象徵著你有彈性、有歷練，但抗壓性高、流動率低，足以讓企業信賴而願意錄用。三項工作經歷，不多也不少二十幾歲的年輕人由於進職場未久，缺少歷練，對於職場的領悟還低，一個工作沒做滿兩年算不得經歷。一般而言，進到一個新工作，第一年只能算是適應期，第二年是學習期，第三年才進入熟練期，所以一個工作要摸到竅門至少三年，最合適的離職是在滿三年之後。可是現在的年輕人都等不到這個時間，不過也不能少於兩年，否則即使寫在履歷上，企業也不會認它是一個工作經歷，反而會懷疑穩定性低。三十歲前，擁有三項工作經歷，不多也不少，剛剛好！比起只在同一家公司工作九年十年，選擇歷練三家公司、三種工作，有兩方面的好處：一方面由於面對不同的產業生態、企業文化、管理模式，你可以藉著豐富歷練、打開視野，學會快速調適自己進入不同工作環境，同時也鍛鍊心志更堅強。另一方面可以藉著學習與工作，了解自己的興趣在那裡，最後可以在三十歲前確立志向，三十歲之後就不要再這麼頻繁換工作，而要往下紮根，給自己一個堅固的立足之地。工作一定要換，但要換得剛剛好，不能多也不能少，這樣對自己最好！本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」 洪雪珍的Line@ ID：@bfj9781d有關求職﹑生涯﹑職場等問題，都可以在LINE@裡面做詢問！更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝：史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎？ 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的？ 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

情侶若要走得長久，除了對彼此的情意，價值觀也很重要。一位和男友交往快一年的女網友，今年春節時特地到男方家拜年，沒想到因為只送了禮盒，沒有包紅包給對方家長，意外惹怒男友，也讓她決定不再忍受男友斤斤計較的個性，於是果斷提了分手。一名女網友近日在Dcard上表示，她與男友交往快一年，一直以來都是AA制，雖然很不習慣男友把所有開銷都算得清清楚楚，但因為不想佔對方便宜，所以還勉強能接受，未料去對方家拜年時竟出現意外發展。▼（示意圖／東森新聞）原Po表示，她與男友住在同一個城市，今年春節時，她帶著水果禮盒到對方家拜年，與男方家長相談甚歡，她也開心地透露自己工作後都會包紅包給父母，沒想到男友得知此事後暴怒，認為她既然已經包紅包給父母，就不該只帶水果禮盒來拜年，甚至罵她：「根本就沒有想當我們家的媳婦！」男友的觀念讓原Po無法理解，因為男友也沒有包紅包給她爸媽，但由於人還在男友家，她只好先說「觀念不一樣」打圓場，並準備等雙方都冷靜後再好好溝通，沒想到，男友這時卻又做了令人匪夷所思的行為，將原Po逼到絕境。▼（示意圖／Pixabay）原Po指出，她是玩線上遊戲時認識男友的，因此交往後依然會一起打遊戲，最近遊戲中推出「開寶箱」的活動，這個活動有趣的點在於，玩家必須請隊友幫忙開寶箱，但得到獎金的人有可能是玩家本身，也有可能是隊友。原Po提到，她請男友幫忙開寶箱時順利得到了獎金，但男友請她開寶箱時，也是她得到獎金，前前後後拿到了100元，然而，男友因為沒有得到獎金而心生不悅，開口向她要求分50元，小氣程度讓她氣得直呼：「一個男人怎麼會這樣？要50沒有，很想直接給他500（一巴掌）！」事後，原Po果斷選擇分手，男友竟還罵她：「太小氣，太愛計較！」讓原Po無奈地嘆：「我的腦當初應該是被填入消波塊，整個沉到大海了。」▼（示意圖／Pixabay）原Po將這段經歷分享到網路上後，網友罵聲一片，紛紛表示：「真的受不了愛計較的男生」、「這個腦袋發霉的趕快丟掉」、「還在交往就要包紅包給對方家長是什麼概念」、「趁著新年放生才有新希望」、「真不敢想像結婚後的情景」、「講得好像妳吃他家幾十年飯，結果也只是為了錢」。（封面圖／示意圖／Pixabay）更多東森新聞報導包6600才有面子！公主女友嗆不開心就分啊…他決定甩了霸氣捧30萬鈔票示愛！多金男約砲單親媽 結局超展開男一周看2次謎片！緩刑沒了 準備吃牢飯

曼聯官方消息，球隊正式與前鋒馬夏爾（Anthony Martial）續約至2024年6月，並且有延長1年的選項。據天空體育透露，馬夏爾續約後的週薪將達到25萬英鎊。馬夏爾在2015年的夏天加盟曼聯，來到紅魔的首個賽季，這位法國小子就有所發揮，英超聯賽中出賽31場，其中29次先發，進11球助攻8次，製造19個進球。但是隨著穆里尼奧（Jose Mourinho）執教紅魔，馬夏爾在曼聯的處境就變得艱難，在聯賽中的資料一路走低。本季穆里尼奧被炒，索爾斯克亞（Ole Gunnar Solskjaer）接任的曼聯主帥後，馬夏爾在隊內的位置提升，索爾斯克亞帶隊的9場比賽，馬夏爾出賽6場，打入2球助攻1次。而由於在曼聯處境得到改善，因此馬夏爾也有與曼聯續約的想法。索爾斯克亞表示：「安東尼（馬夏爾）是任何教練都願意與他合作的天賦型球員之一。對於一個年輕球員來說，他有著一個很好的足球頭腦，再加上他擁有非凡的天賦，他未來將成為一個很優秀的球員。我們俱樂部能給他的成長提供很大的幫助，我們都很高興能與他簽下了一份長期合約。」順利續約後，馬夏爾表示：「我喜歡在這個俱樂部的歲月。從我加入這支球隊的那一天開始，我就感覺我成為曼聯的一員。球迷的熱情和愛讓我一直非常謙虛而且有動力，他們的支持讓我驚訝。」展進未來，馬夏爾表示：「我要感謝索帥和教練組對我的信任和幫助，讓我在比賽中上升到一個新的水準。俱樂部的大家都是為了贏得獎盃，我相信下一座獎盃不會遙遠。」

(記者洪曉蕾台北報導)國發基金辦理創業天使投資方案已通過11案，投資金額達新台幣近2億元。國發會主委陳美伶今天說，希望台灣新創產業蓬勃發展，至於尚未誕生的獨角獸，她認為今年可以開花結果。國發基金2017年通過創業天使投資方案，並匡列10億元辦理，藉由與天使投資人共同投資，提供新創企業創立初期營運資金，天使投資人也可運用投資經驗，協助輔導被投資事業後續發展。陳美伶今天出席創業天使投資方案成果分享記者會前受訪表示，創業投資天使方案過去採補助方式，但績效不理想，2017年改成投資，與創投合作希望好好選案，甚至大膽選案。陳美伶指出，計畫啟動到現在，有16案申請，已通過11案，通過率近7成，比以前績效好。國發基金投資9817萬元，民間天使投資人投資8902萬元，對年輕人有激勵作用。目前通過投資的公司包括電子科技、生物科技與電子商務等領域，也可看出目前產業趨勢。台灣至今還沒產生第一家獨角獸新創公司，她今天說，國內新創業者都很保守，希望有把握再對外宣布，她認為「今年應該會開花結果。」獨角獸新創企業是指成立10年內、尚未上市，以及市值約10億美元以上的新創事業，例如Uber、Airbnb等；根據CB Insights統計，全球有228家獨角獸公司，分別來自22個不同國家，其中以美國、中國最多，台灣還沒有。2019/2/11

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】比賽還沒有結束，勝負卻已經分明！落後兩桿出發的法國女將Celine Boutier（席琳•波蒂兒）今天在ISPS Handa Vic Open（維多利亞公開賽）決賽日度過上下起伏、險象環生的一天，靠著精準短桿與神奇推桿的襄助，波蒂兒最後交出七十二桿，以四回合總成績低於標準八桿的兩百八十一桿，贏得LPGA生涯首勝。標榜「男女平權、同工同酬」的維多利亞公開賽。由男子、女子選手分組交替出發，決賽回合四十三位女將，在13th Beach Golf Links（十三號海灘濱海俱樂部）Beach Courses（海灘球場）爭取這場總獎金一百一十萬美元的LPGA冠軍盃。前業餘球后波蒂兒今天的開局並不理想，先在第二洞掉了一桿，接著在第四洞又吞柏忌，波蒂兒在第五跟第六洞及時進帳兩鳥，將成績扳回出發時的低標八桿，更取得單獨領先的位置，後九洞比賽，在第十三洞又柏忌，但第十五洞的小鳥，再度將成績維持在低標八桿。波蒂兒在收尾幾洞出現幾個失誤，但短桿與推桿發揮，每每總能化險為夷，收尾洞的小鳥雖然沒有抓到，最後以兩桿勝差，贏得比賽。曾經在2014年底至2015年四月統治女子業餘世界排名十五週的波蒂兒，2017年從辛巡賽畢業登上LPGA。「我現在非常激動，歷經兩年的磨練，很高興能在這裡贏得我的LPGA首勝，」波蒂兒說：「今天一開始比較掙扎，後面我拚得很厲害，很高興能堅持到最後。」韓裔澳洲選手吳秀賢（Su Oh）今天在領先組飾演配角，出發時低標八桿，在第二跟第四的三洞掉了四桿，雖然第五跟第十五洞有兩鳥進帳，全場沒有帶給領先者一點壓力，吳秀賢在第十七洞柏忌，還好第十八洞的小鳥，交出七十四桿，與六十五桿的地主女將Sarah Kemp（莎拉•坎普）、六十九桿的英格蘭選手Charlotte Thomas（夏洛特•湯瑪斯），三人同以低標六桿的兩百八十三桿，並居第二名。西班牙女將Azahara Munoz（艾莎哈拉•慕妮歐茲）打出低標六桿的六十六桿，從高標一桿吊車尾晉級決賽，衝上排名並列第五名，與澳洲選手Katherine Kirk（凱薩琳•柯克）、日本好手野村敏京（Haru Nomura），三人成績都是低標五桿的兩百八十四桿。帶著兩桿領先出發的美國女將Kim Kaufman（金•考芙曼）開局抓小鳥，將成績推升到低標十一桿。高潮曇花一現，在第三到第五洞間連掉四桿，雖然有很多抓鳥機會，卻屢屢錯過，更在第十、第十三與第十七洞出現三個柏忌，交出七十八桿，以低標四桿的兩百八十五桿，與美國同胞Lauren Stephenson（蘿倫•絲蒂芬森）、英格蘭的Jodi Ewart Shadoff（茱蒂•尤爾特•夏多芙），並居第八名。我國選手錢珮芸今天打出低標兩桿的七十桿，以低於標準三桿的兩百八十六桿，並居第十一名。「屏東甜心」蔡佩穎以兩百九十五桿，並列四十三名，結束本周賽事。

【談談／作家Ｈ致愛情】哈囉H，記得從大學就一直都有在follow你的專欄，轉眼已經是兩個孩子的媽，孩子很可愛，都還是幼稚園的年紀，我最近卻一直很想離婚。結婚滿七年，但卻不是七年才開始癢，交往的時候就知道他總是與女生朋友互動密切，也以為只是愛聊天，但後來的幾年，卻越演越烈。結婚這些年來風波不斷，在他身邊出現的從同事，前女友，到交友軟體的人妻朋友，FB上莫名認識的單親媽媽。他說只是朋友需要空間，但卻老是被發現要求那些異性傳性感照片，存在雲端裡。對外的確表明已婚，但營造一種跟老婆之間只是為了孩子沒有離異早無感情的狀態。每天，是每一天都至少會同時跟兩到三個曖昧對象噓寒問暖，最近又發現跟前女友私下相約，看電影看展覽喝酒，以及更親密的舉動。還有習慣性的花錢尋歡，他以為我不知道，一樣在我面前說著他是如何規劃著我們一家的未來。說真的，我覺得好噁心。我想離開，可是卻無法負擔自己跟兩個孩子，每天下班回到家，看著家事孩子都不幫忙只敲著鍵盤跟妹聊天的另一半，表面裝沒事內心卻覺得快崩潰。這不是正常的生活，我也無力承受，H能跟我說說嗎？謝謝你了！H這樣說 其實聰明如妳，應該不需要我來告訴妳要做些什麼動作。只不過從妳的來信中可以看出，妳目前有些狀況還無法解決。像是妳認為妳自己沒有能力撫養兩個小孩，因此不敢貿然攤牌，如果妳心裡已經無法承受這個處境，那麼我的建議就是先從自己改變做起。這個改變包括了自己開始去尋找一個謀生的方法，讓將來離婚後妳有能力至少可以照顧自己，也包括了停止對先生的期待，因為妳還有期待他的改變才會感到難受。然而在做這些舉動之前，我還是希望妳先主動開口跟他溝通，因為夫妻之間有很多事情，其實不講出來，對方是不知道妳有多難受的。或許妳會告訴我，妳已經連跟對方講話都沒有心力了，那麼當然妳就可以去做那些離婚前的準備，只不過，七年的時間不短，更何況你們從結婚一開始，就已經知道對方是什麼個性的人，但妳依舊步入這個婚姻，這是代表著，他當初的某些分寸是有掌握住，然而一直沒有遭受到好的溝通或者是嚴厲的制止，才導致對方的行為越來越走鐘⋯⋯基本上，妳的先生真的是個喜歡捻花惹草的個性，並且十分以自己為中心，他會說服自己和妳，用他自己那一套道理，也就是說，他並不覺得自己做得不好，做得不對，一定得要有嚴重的事件發生，他才有可能自我反省。所以就我建議，妳可以將他與外面那些不三不四的關係先想辦法存下證據，然後找個法律相關人士，和妳先生找一天坐下來，認真的討論你們之後的關係，告訴他現階段妳已經到了無法承受，想要離婚的地步。如果他依舊故我，或者態度不佳，那麼妳也就只好執行了。雖然我知道不少這樣的男人，自己真的認為自己做的事情，不影響對另一半的感情，很多男人也不是想離婚，更不是真的想換老婆，因此在知道嚴重性之後，是有可能節制自己的行為。然而從生日上來看，你們倆人在今年內，的確是很有可能離婚的⋯⋯ 祝福妳。PS：想要詢問H關於感情方面（工作，人生亦可）問題的人兒，可以將自己的故事經過（儘量在500字內）私訊在H臉書粉絲專頁（搜尋「作家Ｈ」），方便的話留下兩人的西元出生年月日（po出時會刪除），就有機會在專欄中看到解答喲！！本文為作者評論意見並授權刊登，不代表TVBS立場。更多 TVBS 報導「想到要開工就乏了」 破除心中焦慮靠這2招 一定要放沖天炮、水鴛鴦！過年最令人懷念的10大回憶 【2/10-2/16曼樺生肖運勢】猴兒財運旺旺旺 【塔羅測驗】該停手還是繼續？快測你的鴻運當頭指數

許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。錢永遠不夠賺… 年後想跳槽加薪 人力顧問提供錦囊妙計 「跳槽族」創十年新高！約824萬人轉職 如何漂亮離職？先學會寫好這封「信」！ 下個工作會更好嗎？她超中肯解析 高職女工作11年領28K 做這件事年薪飆升今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

作者：Anna／換日線專欄阿明是我在泰國聯合國實習時的同事。第一次見到他的時候，我以過往的經驗猜測他哪裡人，講著一口悠閒漂亮的美劇發音，是黑人的他，「應該是美國人吧！」我擅自作主，用著我膚淺的人種和國籍認知想著，而我已經不是第一次犯這種錯誤──曾經也在日本念書時，擅自把來自英國的女孩認定為美國人，就只因為她那身漂亮的小麥膚色──讓我不禁責怪自己這種靠觀察外表下定論的傲慢個性。 ” I am from Denmark! ” 原來阿明來自北歐那富足的美人魚之都。也是，印象中美國人一向邋遢，總穿著過度寬大又褪色的衣服，阿明身材保持良好，高瘦的他總是穿著剪裁合身的雅痞風襯衫，偶爾還戴上個草帽，彷彿像 GAP 形象廣告上揮灑著陽光笑容的麻豆，這樣妥善照顧著自己的外表，怎麼可能是美國人呢？我又開始忍不住這麼想。 即便出身貧困，他們靠教育翻身阿明的個性非常聰明、陽光、正直又溫和，同時對玩笑也是非常木頭，所有政治不正確性的玩笑都時提供他當句點王的機會。跟許多一同實習的聯合國寶寶（父母都為多語言使用者／高知識份子，活躍於國際組織，居住過不同國家）不同的是，阿明並不是出生在富裕、能提供許多知識、資源和人脈的家庭中。阿明的爸媽來自衣索比亞，就是那個曾經因為內戰而飢荒，出現在各個台灣人童年對非洲印象的衣索比亞。 還記得在 2019 年開春的新聞嗎？阿拉伯女子想到泰國聯合國難民署（UNHCR）尋求政治庇護，卻在機場被逮捕。泰國聯合國難民署的後門常會有一些人坐在那裏等候，聽說他們是來尋求政治庇護的難民。阿明的父母也是難民出身，他們是輾轉到歐洲幫自己的孩子尋求一個有機會的人生，所以每次經過那群尋求政治庇護的人時他都特別有感。 「我很感謝我父母，我爸媽都是有念大學的人，但逃難到丹麥後因為找不到辦公室的工作，當起了計程車司機把我們養大。」丹麥畢竟是個比較少移民的外國國家，阿明在長大過程中也是因為他的膚色、宗教與經濟狀況，而遭遇過不少歧視，也因為經歷過不同的成長過程，他的心比許多人更柔軟，也更能同理別人。 主修經濟的他，在美國和英國念過書，分別住了 3、4 年，丹麥政府非常鼓勵學子能出國從不同國家得到不同的教育經驗，全額補助他在海外的學費並提供生活費。而這筆錢並不是像台灣一樣只提供給少數的最優秀那群，而是給那群耐心申請，找到機會的人。要改變一個國家，最根本的還是該從教育，歐洲許多國家，在經濟許可的狀態下深知這點，也非常鼓勵國人出國攝取不同的人生經驗以及資源：除了學費全免以外，總是額外提供許多方式讓學子不需要汲汲營營，能夠在最低限度的安心下就學。我另一個朋友湯馬，出生自經濟極度不富裕的法國家庭，雖然家庭環境造就他個性的焦慮感，但在大學、研究所 6 年期間，甚至之後的到日本海外實習的生活費，也都是由法國政府支出，而這也不是因為他是萬中選一的優秀，而是被教導出尋找所擁有的機會的能力。 這朋友曾經說過，一個對自己體系感到成熟又有自信的國家會鼓勵人才出走，並期待繞了一圈，回游的那群會帶來進步，如果人才真的不回來，那更該審視自己的國家是不是有那裡不完美、不達標，讓人流連他鄉不願意回國。一些對談讓我想起在台灣，總是有一群盲目貶損出國價值的人，彷彿塑膠桶裡的螃蟹，憤怒的將快逃出的螃蟹夾回來，誰都不能跑。 我們都該學習，對不同文化的尊重與寬容阿明是個溫和的伊斯蘭教徒，除了自己不吃豬肉不喝酒以外，他不強加宗教觀在他人身上，我想這很大的因素是來自家庭教育。許多在歐洲恐攻的難民二代，在成長過程中因為遭受歧視和不平等，對生長國產生了很大的不滿，此時父母應對的態度以及散播的觀念就非常重要。阿明說他父母常跟他說，信仰是很私人的事，不需要加諸在他人身上，只需要把自己的部分做好就好了。也因為如此，當阿明參與的丹麥清真寺希望他帶學校同學一起參與時，他一口拒絕了。他說，他一直有在清真寺是大家都知道的事，真的有興趣的人是會自己去的！阿明虔誠，卻不狂熱。過去曾聽過不少台灣人帶外國朋友（或藝人）來台灣拜訪時，總是開玩笑的強迫他人吃下臭豆腐這種別人已經明講不想吃的東西，我想我們在尊重他人喜好和信仰上，都還有很大需要進步的空間。 對於宗教本身，我興致缺缺，但對於美食我是來者不拒。實習結束前，阿明在甚麼都有的曼谷找了個伊索比亞料理的餐廳，我們一群 20 幾個人浩浩蕩蕩的擠滿了整個餐廳。盛產高品質咖啡豆的伊索比亞位於東非，其實在地理位置上是比較靠近阿拉伯，也因此有許多阿拉伯的影響，包括長相、宗教以及料理。 無肉不歡的我雖然覺得好吃，並沒有像我其它吃素的朋友一樣，在充滿不同口味 HUMMUS 豆類料理的餐桌上得到滿足；但阿明那天雀躍的身影，臉上那個因為大家也喜歡自己文化食物時得到認同的喜悅感，事經 3 年，還深深印在我腦海中。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 鼓勵「人才出走」、真正「尊重不同」：那些聯合國同事教我的事》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 台灣入聯路茫茫，我們還是可以「在聯合國上班」──不過，那不會是你「模擬」的模樣 〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎？──正職「菜鳥」的另一種聲音作者簡介：屏東人，十五年前高中時，無法妥協沒有道理的奴式教育，開始大流浪。先後唸書，工作，長住過6個國家。2014年辭掉在新加坡的工作來到了日本唸研究所，就職。一直到現在為止，都還在摸索自己，還在學會放過自己。非菁英，從來都不積極，經歷過許多以後，希望能跟大家說的是，狼性不是什麼必要的東西，當人就好了。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】比賽還沒有結束，勝負卻已經分明！落後兩桿出發的法國女將Celine Boutier（席琳•波蒂兒）今天在ISPS Handa Vic Open（維多利亞公開賽）決賽日度過上下起伏、險象環生的一天，靠著精準短桿與神奇推桿的襄助，波蒂兒最後交出七十二桿，以四回合總成績低於標準八桿的兩百八十一桿，贏得LPGA生涯首勝。標榜「男女平權、同工同酬」的維多利亞公開賽。由男子、女子選手分組交替出發，決賽回合四十三位女將，在13th Beach Golf Links（十三號海灘濱海俱樂部）Beach Courses（海灘球場）爭取這場總獎金一百一十萬美元的LPGA冠軍盃。前業餘球后波蒂兒今天的開局並不理想，先在第二洞掉了一桿，接著在第四洞又吞柏忌，波蒂兒在第五跟第六洞及時進帳兩鳥，將成績扳回出發時的低標八桿，更取得單獨領先的位置，後九洞比賽，在第十三洞又柏忌，但第十五洞的小鳥，再度將成績維持在低標八桿。波蒂兒在收尾幾洞出現幾個失誤，但短桿與推桿發揮，每每總能化險為夷，收尾洞的小鳥雖然沒有抓到，最後以兩桿勝差，贏得比賽。曾經在2014年底至2015年四月統治女子業餘世界排名十五週的波蒂兒，2017年從辛巡賽畢業登上LPGA。「我現在非常激動，歷經兩年的磨練，很高興能在這裡贏得我的LPGA首勝，」波蒂兒說：「今天一開始比較掙扎，後面我拚得很厲害，很高興能堅持到最後。」韓裔澳洲選手吳秀賢（Su Oh）今天在領先組飾演配角，出發時低標八桿，在第二跟第四的三洞掉了四桿，雖然第五跟第十五洞有兩鳥進帳，全場沒有帶給領先者一點壓力，吳秀賢在第十七洞柏忌，還好第十八洞的小鳥，交出七十四桿，與六十五桿的地主女將Sarah Kemp（莎拉•坎普）、六十九桿的英格蘭選手Charlotte Thomas（夏洛特•湯瑪斯），三人同以低標六桿的兩百八十三桿，並居第二名。西班牙女將Azahara Munoz（艾莎哈拉•慕妮歐茲）打出低標六桿的六十六桿，從高標一桿吊車尾晉級決賽，衝上排名並列第五名，與澳洲選手Katherine Kirk（凱薩琳•柯克）、日本好手野村敏京（Haru Nomura），三人成績都是低標五桿的兩百八十四桿。帶著兩桿領先出發的美國女將Kim Kaufman（金•考芙曼）開局抓小鳥，將成績推升到低標十一桿。高潮曇花一現，在第三到第五洞間連掉四桿，雖然有很多抓鳥機會，卻屢屢錯過，更在第十、第十三與第十七洞出現三個柏忌，交出七十八桿，以低標四桿的兩百八十五桿，與美國同胞Lauren Stephenson（蘿倫•絲蒂芬森）、英格蘭的Jodi Ewart Shadoff（茱蒂•尤爾特•夏多芙），並居第八名。台灣選手錢珮芸今天打出低標兩桿的七十桿，以低於標準三桿的兩百八十六桿，並居第十一名。「屏東甜心」蔡佩穎以兩百九十五桿，並列四十三名，結束本周賽事。

依據動保法，飼主未依規定植入晶片做寵物登記，或讓寵物出入公共場所且沒有7歲以上之人陪同，可處新臺幣3千元至1萬5千元罰鍰。動保處呼籲飼主一定要善盡飼主責任，看顧好家中的寶貝，讓毛孩不迷途。動保處指出，每年連假期間都會有許多走失的毛孩被送到動物之家收容，有晶片的孩子可以藉由寵物登記資料盡快找到回家的路，而沒有晶片的孩子就得在動物之家度過漫漫長夜，甚至永遠回不了親愛的家。呼籲毛孩家長們，除了要記得幫毛孩植入晶片寵物登記外，連假期間更要守護毛孩不迷途。動保處表示，今年連假眾多，像2月份共有春節9天及228紀念日4天連假，毛孩家長回家團圓或出外旅行時喜歡帶著毛孩一起出門，往往認為家中毛孩乖巧不會亂跑而忽略了上牽繩的重要性，導致毛孩在受到驚嚇時逃跑。在家中的毛孩也可能會受到鞭炮、家裡有陌生人前來等因素而受到驚嚇，不可掉以輕心。受驚嚇的毛孩四處逃竄不僅可能導致毛孩走失，更可能因衝上馬路造成遺憾。要預防毛孩走失，動保處呼籲毛孩家長要記得出門一定要確實繫上牽繩，且項圈及胸背帶也要注意不要太鬆或太緊，也要記得幫家中寶貝植入晶片辦理寵物登記，如毛孩不幸走失，被拾獲後靠著晶片掃瞄可以盡快連絡毛孩家長讓孩子盡早回家團圓。若是連假期間出門遊玩將家中毛孩託付其他人照顧，也要仔細告知毛孩生活習慣，以便照顧者可以妥善照顧。 更多新聞推薦● 華航地勤怒嗆「無恥工會、綁架旅客」 要求機師停止罷工